根据工作需要，所务会议研究，决定面向合肥研究院公开招聘我所科研项目办公室负责人。具体通知如下：

一、   岗位招聘计划

二、   任职条件

（一） 任职基本条件

竞聘以上岗位的人员，须符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本任职条件：

1、     自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，努力用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，经得起各种风浪考验。

2、     具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚决执行党的基本路线和各项方针政策，立志改革开放，献身现代化事业，在社会主义建设中艰苦创业，树立正确政绩观，做出经得起实践、人民、历史检验的实绩。

3、     坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，认真调查研究，能够把党的方针政策同本地区本部门实际相结合，卓有成效开展工作，讲实话，办实事，求实效，反对形式主义。

4、     有强烈的革命事业心和政治责任感，有实践经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。

5、     正确行使人民赋予的权力，坚持原则，敢抓敢管，依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，勤俭节约，密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉接受党和群众批评和监督，加强道德修养，讲党性、重品行、作表率，带头践行社会主义核心价值观，做到自重、自省、自警、自励，反对官僚主义，反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风。

6、     坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。

 竞聘以上岗位人员，还须符合《关于合肥研究院中层干部选拔任用管理办法》（科合院发人教字[2012]24号）有关任职条件要求。

（二） 有关岗位具体任职条件

科研办主任岗位：

任职条件：具有博士学位和正高级专业技术岗位任职经历，且具有任中层副职3年及其以上经历，熟悉相关部门的管理工作。近五年来年度考核无不合格或基本合格记录,年龄50周岁以下。

科研办副主任岗位：

任职条件：具有博士学位和副高级专业技术岗位任职经历，且具有负责一个方面工作满3年以上的管理经历，熟悉相关部门的管理业务。近五年来年度考核无不合格或基本合格记录，年龄45周岁以下。

选拔任用办法

1、采用公开招聘，竞聘上岗方式。个人申请，所综合办公室负责资格审查。

2、成立招聘委员会，对应聘人员进行评议，并经过2/3以上应到会委员投票表决同意后，确定提名人选。

3、在一定范围内对提名人选进行考察，并形成考察材料。

4、提名人选经7个工作日公示。

5、提名人选经所党委会、所务会研究，确定聘用人选。

6、研究院法定代表人与相关聘用人员签订聘用合同。聘期与研究所本届领导班子任期一致；聘期服从法定退休年龄；新提任人员，试用期一年。

三、   日程安排与联系方式

1、凡竞聘以上岗位人员，请于10月30日下午下班前，将《岗位竞聘呈报表》（见附件）纸质版与电子版、个人PPT报告，报送所综合办公室。

2、11月2日，资格审核。

3、招聘委员会评议（个人报告15分钟，评委提问5分钟，会议现场不临时受理PPT。）报告内容包括个人简历，工作业绩，工作设想等。评议时间另行通知。

4、联系方式

联系部门：智能所综合办公室

联系人：刘善文

电话：65591136

E-mail：lsw@iim.ac.cn

地点：智能所316房间

特此通知。

附件：岗位竞聘呈报表

                                                      中科院合肥智能机械研究所

                                                           2015 年10月15日